كشف عن إجابة شاملة عن السؤال العاجل الذي يتفكر فيه كل رائد أعمال كثيرًا - “ما يجب أن يكون تعويضي الذاتي؟” البيانات الموثوقة في هذا الصدد يمكن أن تكون غير متاحة بسهولة. ومع ذلك ، يمكن أن يقدم مسحنا الشامل لـ 750 مؤسسًا دوليًا الإلهام الذي تبحث عنه. تشمل نتائجنا نطاقًا واسعًا من مقاييس الرواتب والمتوسطات والتوزيعات ، وتسلط الضوء على ممارسات المكافأة الذاتية المالية في عالم الشركات الناشئة.

Official Website

مخطط يُظهِر مقاييس الرواتب والمتوسطات والتوزيعات لتعويض الذات في عالم الشركات الناشئة.

صورة مرئية تقدم نقاط نظر من استطلاع لرواد الأعمال الدوليين حول التعويض الذاتي.

التمثيل البصري للبيانات الشاملة حول ممارسات المكافأة الذاتية المالية في صناعة الشركات الناشئة.

صورة تصور نتائج استطلاع لـ 750 رائد أعمال بشأن تعويضهم الذاتي.

رسم بياني يوضح طيف مستويات الرواتب في عالم الشركات الناشئة بناءً على استطلاع شامل.

التمثيل البياني للبيانات الموثوقة والتحقيقات حول التعويض الذاتي للرواد في عالم الأعمال المقدمة من خلال استطلاع.

Official Website