Vivez une expérience de recrutement améliorée avec le système innovant de suivi des candidats (ATS) de Dover, qui transforme le recrutement en une entreprise fluide, efficace et de classe mondiale. Augmentez votre productivité avec notre fonctionnalité d’examen des candidatures ultrarapide, maximisez votre portée en publiant sur plus de 50 plateformes d’emploi de premier plan et simplifiez la communication en envoyant les prochaines étapes aux candidats en un seul clic. En quelques secondes seulement, créez une page de carrières attrayante visuellement et explorez de nombreuses autres fonctionnalités qui rehaussent votre processus de recrutement à un nouveau niveau. Laissez le système ATS de Dover simplifier votre fonctionnement de recrutement et vous aider à attirer les meilleurs talents.

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Une capture d’écran du tableau de bord du système de suivi des candidats (ATS) de Dover, présentant ses fonctionnalités innovantes pour un processus de recrutement transparent et efficace.

Une image illustrant la fonction d’examen des candidatures ultra-rapide de Dover, permettant aux recruteurs d’évaluer rapidement les candidats et d’augmenter la productivité.

Une capture d’écran de l’intégration des sites d’emploi de Dover, montrant aux recruteurs la possibilité de publier des offres d’emploi sur plus de 50 sites d’emploi de premier plan, élargissant ainsi leur portée pour attirer les meilleurs talents.

Une image mettant en valeur la fonctionnalité de communication rationalisée de Dover, car les recruteurs sont en mesure d’envoyer les prochaines étapes et mises à jour aux candidats en un seul clic, améliorant ainsi l’efficacité et maintenant une communication claire.

Une capture d’écran de l’interface conviviale de Dover permettant de créer des pages de carrière visuellement attrayantes en quelques secondes seulement, améliorant ainsi l’expérience des candidats et attirant les meilleurs talents.

Une image présentant une variété de fonctionnalités supplémentaires offertes par l’ATS de Dover, qui font passer le processus de recrutement à un nouveau niveau, en simplifiant les opérations de recrutement et en aidant les entreprises à attirer et à embaucher les meilleurs candidats.

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