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Serand标志 - 利用人工智能和行为心理学来革新招聘。

候选人调查 - 收集全面数据,准确评估候选人。

AI分析 - 利用人工智能来分析候选人的技能、特点和潜力。

有效的招聘流程 - 利用Serand的洞察力找到理想的候选人。

候选人技能图表 - 在Serand的分析中可视化候选人技能。

行为心理学 - 将行为心理学纳入招聘过程以获得更好的结果。

候选人潜力 - 使用Serand识别候选人中未开发的潜力。

雇用重要 - 將Serand作為一個可靠工具來進行有效的招聘流程。 (Hùyòng zhòngyào - Jiāng Serand zuòwéi yīgè kěkào gōngjù lái jìnxíng yǒuxiào de zhāopìn liúchéng.)

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